为帮助2014年来校工作的新教师尽快转变角色，适应工作岗位，人事处教师发展中心于8月27至29日举办了为期两天半的新教师上岗培训。培训从“教学技能培训”、 “教学观摩”和“入校教育”三个层面展开。

在教学技能培训阶段，先以“从专业教师到好老师”为主题，给新教师讲授了大学教育教学理念和课堂教学等方面的知识，然后以微格教学形式进行BOPPPS教学模式专项训练，让新教师快速掌握了BOPPPS教学设计的理念与方法。在教学观摩阶段，邀请两位青年教师上了两节精彩观摩课，并进行了互动交流。在入校教育阶段，人事、教务、科研三个部门，分别针对人事人才政策、加强和改进青年教师思想政治工作、教学教务运行机制、科研政策及学术道德等方面进行了专题讲解。

培训期间，新教师听讲认真，交流时积极发言，气氛热烈，成效卓著。新教师一致认为，培训内容与形式的实践指导性强，非常有益于教学和工作，纷纷表示将把学到的教学理念与方法应用到今后的教育教学工作中去，并对做一名优秀的高校教师充满了信心。

（作者：廉奇）