1月7日，网易体育：在综合楼报告厅召开党的群众路线教育实践活动整改工作通报会。校领导胡小林、曹胜强、曾宪明、高庆喜、颜世昌出席会议。校党委书记胡小林主持会议，党委副书记、校长曹胜强结合《枣庄学院党委班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案》就学校的整改工作进行通报；校党委书记胡小林就整改工作的组织领导等提出了明确的要求。

曹胜强重点通报了九个方面的问题，包括三项改革六个具体问题，三项改革是针对教育实践活动中提出的学校层面工作中有一定思维定式、改革力度不够而做出的整改，六个具体问题是教育实践活动中关注度高和中央、省委有明确要求的重点问题：一是以现代大学制度为引领，推进校院两级办学体制改革，按照校院两级管理体制改革设想，为扩大学院的办学自主权，学校在总体把握办学方向的前提下，真正做到管理重心下移，释放学院的办学活力，调动基层的办学积极性和创造性，推进教育教学、科研及人才培养方式的根本性变革。二是以学生为本，实施应用型人才培养模式实验区建设工程，选择“信息与机电工程平台”、“艺术与文化创意平台”，作为大类招生、分段培养、二次选拨的实验区进行建设。三是以社会化市场化为导向，探索后勤服务管理体制新路径，以“统筹规划、分步实施、重点突破、全面推进”为总方针，构建“小机关、多实体、大服务”的后勤服务管理体制，融管理与服务经营为一体，采用合同化的运作方式，按照管理服务型、有偿服务型和经营服务型，对后勤服务实体进行分类管理。四是以突出教学中心地位为重点，全面推进高等学校本科教学工程，加大教学工作的力度，以本科教学工程的突出成绩来突出教学工作的中心地位。五是以中央八项规定为标准，严格控制三公经费支出，杜绝各种与八项规定不符的现象，也不得搞变通。六是以艰苦奋斗厉行节约为宗旨，清理领导干部办公用房，腾空的办公用房，以及办公设备和用品，要科学规划，合理安排，避免浪费，全部用于教学、科研用房。七是以提升工作效能为目标，改进文风、会风和作风。八是以提高执行力为抓手，加强干部队伍建设，建立健全符合科学发展观要求的干部选拔任用、考核和监督机制，贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，进一步优化干部队伍结构。九是以科学化精细化为管理手段，推进节约型平安校园建设。

胡小林指出，党的群众路线教育实践活动进入第三个环节之后，学校党委和相关部门的同志就全力以赴深入细致地梳理需要整改的工作，这次我们对于学校未来发展的考虑和出台的整改措施，不是那种就事论事、头疼医头、脚疼医脚的零零碎碎的碎片化的处理，而是我们主要考虑，改革必须要有一条主线，我们存在的问题，就在于我们的改革力度不够。只有通过改革，才能从根本上解决我们存在的一些问题，这也是从顶层设计到具体实施的有机结合，我们实际上现在正在部署和进行的改革，不仅是按省委督导组的模板、要求去做的，而且远远要比报上去的文件更加的深入、更加的细致。曹校长通报的九个大方面问题，前三项涉及到整体的改革，后六项涉及到具体的工作，大家一定要去认真的领会、琢磨。因为我们的改革涉及到每一个部门，涉及到每一位同志，尤其是学院的同志们。对这次提出的九大项改革任务，同志们还要一项一项的认真研究，要使我们党的群众路线教育实践活动真正起到实效，其他具体的工作也要一件件认真地施行。

胡小林就整改工作的组织领导和工作要求明确强调：一要思想高度重视，强化组织领导。校党委负责整改方案落实的组织领导，切实强化对整改工作的深度研究、统一部署和密切协调。对于我们学校的改革方案和各个部门、各个单位自己提出的改革方案，各部门、各单位一定要高度重视，要认真地去研究、落实。学校办公室和党的群众路线教育实践活动领导小组将对相关部门进行督察。

二要狠抓工作落实，务求整改实效。学校现在正处在从地方院校上划到省管，对原来省管一些高校的具体要求不熟悉，导致出现一些问题，原来形成的一些思维定势、工作习惯，不仅学校领导有，学校班子有，在同志们身上也都有所体现。大家不要认为我们这个整改是学校党委改，二级学院改，部门改，实际上我们每个人都有整改任务。我们一定要改变我们一些惯性想法，一定要抓好落实。要通过挂牌督办、承诺践诺等有效方式，进一步明确整改要求，推动整改落实。各责任部门要切实负起责任，对学校整改方案中的各项制度建设及专项整治任务，要细化整改责任、进度时限和标准要求，一件一件抓好落实。

三要切实强化监督，构建长效机制。要充分利用各种媒体和平台，强化舆论监督与宣传引领，进一步加大对整改工作的宣传力度，积极宣传整改进展情况，树立先进典型形象，发挥监督警示作用。要在解决具体问题、抓好集中整治的同时，进一步推进现代大学制度建设，积极创设充分体现群众意愿的科学决策机制，完善建章立制工作，优化干部考核评价，深入推动改进工作作风、密切联系群众的长效机制的构建。

胡小林希望，坚持一切从实际出发，牢牢把握机遇，沉着应对挑战，大力弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，凝聚广大师生员工的智慧和力量，深度推进整改工作，认真落实整改环节，切实改进工作作风，把党建工作优势转化为学校发展优势，把党建工作成果转化为学校发展成果，扎实推进学校“规模适度、结构合理、质量优异、效益显著、省内知名的地方性、应用型和有特色大学”的建设目标，努力把学校“十二五”规划的蓝图变为现实，为区域高等教育的发展，为建设“幸福新枣庄”、为加快建设经济文化强省做出新的更大的贡献！