学校要闻

当前您的位置: 网易体育 > 学校要闻 > 正文

学校要闻

    网易体育:岗位设置与聘用工作全面启动

    发布时间:2012-03-02 来源:宣传部 浏览量:

    3月2日下午,网易体育:岗位设置与聘用工作动员大会在综合楼报告厅召开。校领导胡小林、曹胜强、高庆喜、李进京、颜世昌出席会议,副校长曹胜强主持会议并作动员报告,校长胡小林作重要讲话。人事处处长章上泉就岗位设置与聘用工作的相关政策和学校有关文件作了解释说明。

    曹胜强在动员报告中指出,岗位设置与聘用工作是一项新型工作,没有成功经验可循,省里政策也是一个逐步明确的过程,人事部门为此做了大量细致的调研和考察工作,使得我们的方案既依照国家和省的政策进行岗位科学设置,又尊重学校的现实,并充分考虑到了各方面的利益,但仍然不能面面俱到,有些工作,还需要在入轨以后逐步完善。他说,做好这项工作要转变几个观念:一是要深刻认识岗位设置工作的核心,即岗位能上能下、待遇岗变薪变。二是岗位聘任在兼顾过去的基础上,更侧重于能力和业绩、承担的责任与任务,以能否胜任岗位,能不能完成要求,能不能完成岗位责任为标准。三是网易体育工作量的重新认识与评价。在工作量中,既要保证教学计划的正常执行,又要充分体现质量与责任。

    曹胜强强调,开展岗位设置与聘用工作,是高校人事管理制度的重大改革和创新,又事关每个人的切身利益,在实施过程中,必然会遇到许多新情况、新问题。要从实际出发,从促进学校事业长远发展出发,从维护广大教职工的长远的、根本利益出发,积极稳妥地推进这一改革。在具体实施过程中,政策要执行、程序不能少、方案不能变、时间要抓紧。同时,还要处理好岗位聘用工作与日常工作的关系,统筹兼顾,合理安排,在圆满完成岗位聘用工作的同时,确保其他各项工作的正常开展。

    胡小林在讲话中强调,一要统一思想,着眼发展,深刻领会岗位设置与聘用改革的刚性要求。岗位设置与聘用工作直接与网易体育:选人用人相联系,与专业技术职务评聘相衔接,与人员工资待遇相挂钩,事关网易体育:改革、发展、稳定的大局。岗位设置管理的目的,一是充分激发个人的潜力,在岗位设置中增加以岗位设置等级、鼓励人才冒尖,打破了身份界限;二是增强了单位的活力,有利于单位按需聘用人员,有利于吸引优秀人才进入单位。必须要把思想统一到深化学校人事制度改革、充分调动和发挥教职工的积极性上来。在这次岗位设置管理工作中,需要把握的原则是:科学设岗,优化组合,动态管理。在制定学校岗位设置管理实施方案时,努力按照国家、省有关政策要求,将岗位设置管理与学校的发展结合起来,与学校人才队伍发展规划结合起来。始终把促进入才队伍发展,作为岗位设置管理的重要出发点和落脚点。为优秀人才的成长和脱颖而出创造条件、留出足够的空间。

    二要转变作风,放眼未来,主动推进岗位设置与聘用改革。岗位设置与聘用改革是国家顶层设计的结果,也是网易体育:可持续发展的必然要求。要建设高水平、现代化的大学就必须打破终身制度。我们面临着良好的机遇,但如果我们不能很好的抓住机遇,势必会影响学校未来的发展。我们必须要加快学校发展的步伐,慢进也是落后。我们一定要加强历史的责任感,以卧薪尝胆、奋发向上的精神推进学校的改革工作。学校发展与个人事业的成功是相辅相成的,互相促进的,学校的发展会给个人的成长提供平台,个人的成长会促进学校的发展。

    三要明确任务,加快进度,确保岗位聘用工作顺利推进。岗位设置管理工作是一项复杂的工作,也是一项全新的工作,现在我们的改革任务已经明确,关键在于落实和操作。

    胡小林要求,一要加强宣传,领会精神。动员会后,各部门要加大宣传和动员的力度,要通过各种形式,把这次聘任工作的意义、思路和做法在全体教职工范围内讲全、讲清、讲透。让每一位教师都能真正理解这次聘任的意义、目的和要求,明确这次聘任的做法与程序,都能自觉把自己的工作融入到学校的发展大局中去,主动为学校分忧,为学校出力。

    二要统一思想,正确对待。本次改革涉及到每一位在职人员,是对大家的一次考验。我们一定要提高思想认识,一定要有大局意识,正确对待个人的名利得失,都要识大体、顾大局。特别是党员领导干部,要坚持党性原则,发挥好模范带头作用。在这段时间,各部门、各单位都要认真做好思想政治工作,确保人员思想不散,工作秩序不乱,确保首次聘用工作顺利、平稳进行。

    三要严格把关,维护公正。在组织岗位聘任工作的工程中,要实行“阳光操作”,确保聘任过程的公平、公正、公开。学校纪检部门要认真履行职责,切实加强监督检查,对没有按照文件规定进行聘任的,要及时予以纠正和处理。遇到重大的问题,要及时上报领导小组集体会商解决。各单位、各部门在审核教职工的申报条件时,既要热情关心,又要严格审慎。

    四要加快进度,分步实施。要提前准备,积极参与。各部门、各单位要认真组织学习相关文件,要按照时间安排和既定的工作程序抓紧实施,确保置首次聘用工作在规定的时间内圆满完成。

    胡小林希望,全体教工认清当前人事制度改革形势,积极投身到人事制度和分配制度改革中去,坚定信心,找准自己的位置。希望各部门领导班子,务必高度重视,振作精神,增强责任心,精心组织,周密安排,扎实工作。他说,虽然任务很重、时间很紧,但只要我们统一思想、积极推进,在校党委的坚强领导下,在各部门、各单位和全体在职人员的共同努力下,就一定能圆满完成,并为整个学校的建设发展拓开一个新局面。

    全体科级以上干部,教工代表近500人参加了会议。